キャリまが

新卒で入ったおもちゃ会社から英語と会計を武器に転職。年収は100万以上あがったけど、なぜかお小遣いは月2万円から1万6千円に下がりました。30代サラリーマンの雑記です。

結局「いい大学出て大企業に就職するのが幸せ」という話

いい大学出て大企業に就職

まあタイトルの通りなんですが、煽るつもりとか全然ないのでちゃんと最後まで読んでもらえると嬉しいです。


もう20年くらい前からよく聞きますよね。
「いい大学出て大企業に就職する事が幸せとは限らない」
とか、そういう時代は終わった、とか。

 

まあそりゃ当たり前ですよ。


大企業に就職すれば「絶対幸せになれる」わけじゃないのは当たり前です。

でもね、結局それが一番幸せになる確率が高いのではないかと、僕は思います。

 

なぜそう思うかというと、実際に中小企業から大企業に転職してみて、そう思うわけです。


大企業と中小企業の待遇の違い

大企業は凄いですよ。

普通にそこで働いてる人からしたら当たり前なのかもしれませんけど、中小から転職した自分からすると、あまりの違いに驚かざるを得ませんでした。

というか最初は意味がわかりませんでした笑。

 

僕は30過ぎてから中途で入ったので、そこまで恩恵を受けていないのですが、新卒で入ってずっとそこにいる周りの同年代や若い人を見ていると、自分が過ごした20代と彼らが過ごした20代はまったく違ったものだったのだなぁと実感します。

 

まず福利厚生からして全然違いますよ。
保険から住宅まで何から何まで補助が出ますからね。

 

大企業の若手なんて月2万とかで都内のマンションに住んでるんですよ?
普通に住んだら月10万はするワンルームとかに。しかも社宅補助は非課税ですからね。可処分所得が全然違います。
若いうちに使えるお金、貯められるお金が全然違います。


ちなみに自分は転職した時点で既に持ち家だったので残念ながら全くその恩恵は受けていません。

 

また大企業って、基本給は大した事なくても、残業代は全額支給ですから20代でも手取りはそれなりにあります。
大企業は大抵労働組合が強いのでサービス残業はあり得ません。

 

休みも取りやすいので毎年海外旅行とかみんな行ってます。

 

さらに大企業だと仕事のパフォーマンス関係なくお金がもらえます。
本当に毎日ほぼ座ってるだけのおじさんとか、一日中ギャーギャーわめいてるだけのおばさんとかいますからね。どちらも正社員ですよ。
もちろんそんな人ばかりではありませんが。

それでも回るのが大企業です。


大企業は余力が凄い

大企業のビジネスってもはや「慣性」で動いてますからね。
それまで積み上げてきた仕組みやブランドや既得権で仕事が生まれてるので、実際にそれを回すのは全体の2割くらいの人たちで、その人たちが残りの8割を養っています。

 

だから別に全員が高いパフォーマンスを発揮しなくても、お金が生まれるようになっているのです。余力が凄いのです。

 

これが少数精鋭の会社だったりフリーランスだったら「最近は疲れが溜まってるから、今週はあまり頑張らずに早めに帰ろう」なんてやっていると、すなわち会社の収益減=自分の収入減ですからね。

 

病気やストレスでパフォーマンスが発揮できなくても収入が確保されている、って凄いことですよ。


大企業に入るにはやっぱり学歴

じゃあ、そういう企業に入るには何が必要かと言ったら、やっぱり学歴です。
なぜなら自分の周りを見渡すと東大・京大など、前いた会社ではとても考えられないようなスペックの人たちがゴロゴロいます。


実際にはそういう高学歴な人たちが仕事が出来るとは限らないのですが、先にも述べた通り仕事の出来は収入とは関係ないので。

 

じゃあなぜその人たちが雇われたかといえば、学歴が高いからに他なりません。

日本のような新卒一括採用では、学歴くらいしか明確に差別化できる判断基準がないからです。人事権がある人も、学歴の高い人を採っておけば、もしその人に問題があっても言い訳ができます。

日本で新卒で大企業に入るには、そうした人たちとの競争に勝たなければならないので、やはり学歴は必要になってきます。


大企業には中途入社の方が簡単

自分は中途で入ったので、そうした学歴での競争はありませんでした。


もちろん転職市場でも競争はありますが、自分がそうだったように、転職ではほぼ社会人になってから身につけたスキルだけで勝負出来るので、新卒で大企業に入るよりも簡単かも知れません。
学歴だけは生まれた場所や親の収入なども大きく影響しますからね。

 

ちなみに僕はもともと所詮ノースキル地方私立文系卒なので、新卒では今の会社には入れなかったと思います。新卒の頃にはこんな会社入りたいとも思わなかったと思いますが笑。

 

仕事を選ぶ基準の話

あなたにとって仕事を選ぶ上で大事なものはなんですか?

 

「お金です」という人は迷わず大企業でサラリーマンという道を選んだ方がいいです。僕はサラリーマンやるなら大手一択だと思います。ベンチャーで圧倒的成長とか幻想です。

 

起業して成功すればサラリーマンなんて目じゃないお金が手に入りますが、確率が低いです。
お金が目的なら起業は選ばない方がいいでしょう。


「お金よりもやりがい」という人には、もう一度考えてみてほしいです。ちなみに僕は新卒の頃はこっちでした。

 

お金は便利です。

あらゆる欲求を代替してくれます。
人生でどうしても手に入れたかったものが手に入らなかった時、お金があればきっと新しい幸せを探すことができると思います。

お金で満たせない欲求、例えば自己実現とか、そういうものを本当に「お金では満たせないレベル」で持っていない人は、取り敢えず大企業に就職する方が幸せになれるでしょう。

「お金よりもやりがい」と、今は思っていても、40、50代になった時もそう思えるか、よく考えてみてください。

 

そう思える人もいます。いつまでも夢半ばでも、夢を追い続けることが幸せな人も確かにいます。
でも自分が本当にそうか、よく考えてみてください。

 

仕事に刺激は必要?

それでも大企業でも辞めて行く人はいます。
やはり上で挙げたような、実力主義でない点、いろいろと非効率な点が肌に合わない人たちです。
仕事に刺激を求める人たちとも言えるかもしれません。

 

自分にとって仕事は、幸せな人生を送るための数あるポートフォリオの1つに過ぎません。そこに刺激は求めていません。

少ない労力で継続的に収入が得られる太い幹を持っておくということは、幸せな人生を送る上で有効な戦略だと思います。

「最小の投資で長期的・安定的な収入を得る」というのはあらゆるビジネスの基本だと思いますが、そういう意味で大企業でサラリーマンというのは非常に優秀な投資先だと言えます。

 

それに大企業っていろんな部署があります。
1つの仕事や職場が合わなくても、いくらでも社内で異動先があります。
刺激のある仕事は、自分で探せるし作り出すことも出来ます。


まとめ

 

「好きなことで生きて行く」っていうと、だいたい会社やめましたとか、サラリーマン叩きが始まるのが日本のネット社会だけど、外野がどれだけ批判したところで大企業の中の人たちは上に挙げたようなメリットを享受しながら普通に幸せに生きてます。

 

「いい大学出て大企業で働く」って、別に全然つまんない人生じゃないんですよって事です。

 

たとえば僕の周りには、仕事はパッとしなくても趣味がプロレベルで高い評価を受けてる人とか、子どもがスポーツで全国レベルの人とかがザラにいます。

そういう人たちだって全然「好きな事して生きてる」と言えると思うんですけどね。


仕事以外での充実度が高いんですよね。

余力があるから。

 

ちなみに予防線はるわけじゃないですが、僕は結局何が幸せかなんて人によって違うと思っています。本当に。

 

でも、よくよく考えたらやっぱり大企業で働く事が幸せになる確率が高い人が多いんじゃないかなぁと思うわけです。

 

まあこれも自分の生き方を肯定したいだけなのかも知れませんが。

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